Das Prinzip:
Manager für besondere Aufgaben

Innovatives Werkzeug der Unternehmensführung
Befristeter Einsatz einer externen Führungskraft
Expertenwissen von außen, wenn es mit eigenen Ressourcen oder eigenem Know-how eng wird
Nicht nur in Krisen, zunehmend auch Instrument für gesunde Unternehmen

Die Philosophie:
Ganzheitlicher Ansatz

Hoher Wirkungsgrad: Aus einer Vielzahl von durchgeführten Mandaten können wir schnell und
wirkungsvoll handeln
Hohe Wirtschaftlichkeit: Durch hohe Qualifikation und hohes Umsetzungs-Know-How
Leistungsorientierung: Wir lassen uns an unserer Leistung messen

Die besondere Kompetenz:
Erfahrung und Branchenwissen

Branchenwissen und Netzwerke, um den 100-prozentig richtigen Experten für Ihre Aufgabe zu finden
Umfassender Pool an Managern, die wissen, wie die Branche tickt
Gestandene Fach- und Führungskräfte mit umfangreicher operativer Erfahrung
Hohe Sachkompetenz: mit allen Aspekten des Managements vertraut, arbeiten sich schnell ein und
verstehen Charakteristika des Unternehmens

Die Vorteile:
Kraftmultiplikatoren

Um ein Vielfaches effektiver als konventionelle Lösungen
Gezieltes fachliches Know-how, nur so lange wie nötig
Zeitlich festgelegter Rahmen, limitierte Kosten
Neue Impulse in bestehende Strukturen und Prozesse
Hohe Einsatzflexibilität